安全使用水電氣管理規(guī)定

集團(tuán)各部門(mén)及直屬分公司： 　　

隨著集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司員工人數(shù)不斷增多，水電氣用量也不斷增加。為節(jié)約社會(huì)公共資源和公司的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，加強(qiáng)辦公場(chǎng)所和員工宿舍水電氣使用的規(guī)范化管理，增強(qiáng)員工的安全和節(jié)能降耗意識(shí)，科學(xué)合理地利用資源，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活理念。同時(shí)給員工塑造一個(gè)安全舒適、文明健康的辦公和住宿環(huán)境，消除安全隱患。特制訂本規(guī)定。

一、管理范圍

本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所有辦公場(chǎng)所及外派項(xiàng)目組員工宿舍的水電氣管理。

二、水電氣使用安全管理 　

?。保瘓F(tuán)公司所有辦公場(chǎng)所，包括：南京、北京、石家莊和太原辦公區(qū)（室），白天要充分利用自然光源辦公。確因光源不足，需要開(kāi)燈的，下班前要關(guān)閉燈光、切斷辦公電器設(shè)備電源后方可離開(kāi)。

2．外派項(xiàng)目組員工宿舍，由項(xiàng)目組長(zhǎng)或宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全用水用電用氣管理，同時(shí)檢查用水、用電、用氣設(shè)備是否存在安全隱患，對(duì)檢查暴露出的安全隱患要及時(shí)排除并及時(shí)反映給公司管理人員。 　

?。常馀身?xiàng)目組宿舍必須嚴(yán)格遵守水電氣管理規(guī)定，如需進(jìn)行電線(xiàn)路改動(dòng)，必須由項(xiàng)目組長(zhǎng)先向綜合管理部提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由專(zhuān)業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁項(xiàng)目組人員私自更改用電線(xiàn)路和私接電源，嚴(yán)禁使用超大功率電器設(shè)備，否則按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。造成人身和經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 　

　三、水電氣管理責(zé)任制及獎(jiǎng)罰辦法 　

?。ㄒ唬┧姽芾韺?shí)行包干責(zé)任制

１．集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)：

由各部門(mén)按月輪流值班，排班順序?yàn)椋贺?cái)務(wù)部、綜合管理部、拓展部、招投標(biāo)部、檔案室、電算中心、酒業(yè)公司。 　

責(zé)任包干范圍：輪流值班負(fù)責(zé)上述辦公區(qū)域和走道水電管理并督促檢查； 　

行政人事部負(fù)責(zé)紅牌領(lǐng)導(dǎo)辦公室的督促檢查，并對(duì)輪值部門(mén)和單位做出排序銜接和檢查督促。

２．雨花辦事處辦公區(qū)：由軟件部和技術(shù)支持部輪流負(fù)責(zé)本辦公區(qū)水電管理，并督促檢查。

３．北京、石家莊、太原辦公區(qū)：由北方區(qū)負(fù)責(zé)人確定分片包干，責(zé)任到人，不留死角，切實(shí)將水電氣能耗抓實(shí)。

4．外派審計(jì)項(xiàng)目組，由項(xiàng)目組自行管理，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組的水電氣使用情況的管理，督促本組人員合理使用水電氣設(shè)備。行政人事部將定期統(tǒng)一公布各組水電氣使用消耗情況，對(duì)非正常消耗較大的項(xiàng)目組，要求查明原因進(jìn)行處理。 　

?。ǘ┆?jiǎng)罰辦法 　

1．如有離人不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)、下班不關(guān)電器設(shè)備者（專(zhuān)用設(shè)備除外），將嚴(yán)肅處理，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行警告，對(duì)責(zé)任人發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；對(duì)外派員工宿舍“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、空開(kāi)空調(diào)”發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。 　

２．因員工違反水電氣管理規(guī)定，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞的須照價(jià)賠償，并處以50元罰款。

３．對(duì)外派審計(jì)項(xiàng)目組年度水電氣管理最好、使用最省、消耗量最低，年終視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

４．集團(tuán)公司所有員工，必須樹(shù)立以“節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的安全環(huán)保觀(guān)念，“友情提醒，互相監(jiān)督”人人有責(zé)。對(duì)節(jié)能降耗表現(xiàn)突出的單位（部門(mén)）和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)舉報(bào)鋪張浪費(fèi)行為屬實(shí)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

希望公司全體員工嚴(yán)格遵守上述安全使用水電氣管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。降本挖潛扎實(shí)勤勉，自覺(jué)養(yǎng)成良好的道德情操，為公司的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)跨越做出自己的一份貢獻(xiàn)。

蘇世建設(shè)管理集團(tuán)有限公司

二〇二〇年六月十六日