2023年2月6日上午，在集團公司一樓大會議室，廉潔規(guī)范工作委員會主任李紅粉在集團公司培訓(xùn)前帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)《廉潔自律管理條例》、《廉潔自律檢查制度》、《廉工委工作紀(jì)律》、《蘇世集團公司“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》四份文件，并對于重點部分進行解讀，以下為摘取的中心內(nèi)容：

一、《廉潔自律管理條例》

集團公司重新調(diào)整“廉潔規(guī)范工作委員會”（以下簡稱：廉工委）的組織架構(gòu)，由李紅粉擔(dān)任主任委員，盛錫紅、解銀軍兩位委員和文秘周婷婷四位成員組成，廉工委主任委員對廉工委工作負(fù)總責(zé)。廉工委是集團公司廉潔自律最高管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)廉潔自律制度的制訂、培訓(xùn)和違反本條列的調(diào)查、取證、接受復(fù)議及發(fā)布最終處理結(jié)果。

全體員工應(yīng)遵守廉潔自律管理規(guī)定，并堅持公平、公正、誠信、透明的原則，自覺接受監(jiān)督，自覺履行監(jiān)督業(yè)務(wù)，對違反相關(guān)規(guī)定的人和事給予勸阻，勸阻不成的應(yīng)向公司舉報。

二、《廉潔自律檢查制度》

廉工委根據(jù)國家有關(guān)廉潔自律制度文件的相關(guān)要求，結(jié)合本公司實際，制定廉潔自律檢查制度，不定期組織制度落實情況的檢查，通過多種形式進行宣傳教育，讓公司員工真正意識到廉潔風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，切實提高加強廉潔風(fēng)險防控的自覺性和主動性。 

三、《廉工委工作紀(jì)律》

廉工委在集團公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行廉工委工作職能，扎實做好本職工作。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制，廉工委主任委員對廉工委工作負(fù)總責(zé)。廉工委委員除按規(guī)定定期參加廉工委組織的會議，討論廉工委工作和事項之外，根據(jù)分工積極參與廉工委的相關(guān)具體工作。建立快速反應(yīng)機制，為挽回因集團公司個別員工的不廉潔行為所導(dǎo)致的公司聲譽受損，制定快速反應(yīng)預(yù)案，務(wù)求把損失降到最低。

廉工委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強組織紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，不斷加強和改進思想和工作作風(fēng)，求真務(wù)實勤奮工作，客觀公正地處理問題。

警鐘長鳴，從我做起！廉工委的工作常年常態(tài)化，愿全體同仁高高興興上班，平平安安回家！